Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterbeteiligungs- und Vergütungsmodelle
Beratung und Betreuung bei der Gestaltung und Einführung neuer Formen der Vergütung und der Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg, wie bspw.:
Zielvereinbarungen und deren Kontrolle
Stock Options
Tantieme-Regelungen (Erfolgsbeteiligungs- und Prämiensysteme)
"Cafeteria Modelle"
Flexibilisierung bislang fester Lohn- und Gehaltsbestandteile
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