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BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG

Die betriebliche Altersversorgung ist für alle beteiligten Betriebspartner ein Bereich, in dem schnell Fehler gemacht werden können, die dann sehr langfristige und gravierende Folgen haben können.

Nachfolgend finden Sie einige Stichworte im thematischen Zusammenhang unseres Angebotes:

• Wirksamkeit geänderter Versorgungszusagen
• Möglichkeiten und Grenzen der Änderung von Versorgungszusagen
• Schicksal der Ansprüche bei Betriebsübergang
• Betriebsrenten
• Besitzstand und Vertrauensschutz
• Einhaltung des Dotierungsrahmens
• Auswirkungen von Systemänderungen in der gesetzlichen Rentenversicherung
• Durchsetzung von Gleichbehandlungsansprüchen