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Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterbeteiligungs- und Vergütungsmodelle

Beratung und Betreuung bei der Gestaltung und Einführung neuer Formen der Vergütung und der Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg, wie bspw.:

Zielvereinbarungen und deren Kontrolle
Stock Options
Tantieme-Regelungen (Erfolgsbeteiligungs- und Prämiensysteme)
"Cafeteria Modelle"
Flexibilisierung bislang fester Lohn- und Gehaltsbestandteile