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Unter Berücksichtigung Ihrer speziellen Anforderungen, der Branchenüblichkeit, der Tarifverträge sowie sonstiger Vorgaben erstellen und optimieren wir Ihre Musterarbeitsverträge.
Für die leitenden Angestellten, so wie die darüber hinaus gehenden Spitzenpositionen ihres Unternehmens unterstützen wir Sie bei der Erstellung und Optimierung einer individuellen Anstellungsvertragslösung. Zu berücksichtigen sind hier beispielsweise nach vertragliche Wettbewerbsverbote (Karenzentschädigung), Dienstwagenregelungen, sowie vereinbarte "Cafeteria Modelle".
Im Rahmen einer Trennungssituation beraten - gestalten, vertreten - verhandeln wir für Sie Aufhebungsverträge oder andere Auflösungsvereinbarungen. Dies erfolgt unter Berücksichtigung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen, um so ein für Sie optimales Ergebnis zu erzielen.